新员工岗前培训包括哪些内容？

新员工岗前培训包括哪些内容？
新员工培训我觉得做好三类培训就好了，第一是认知培训，第二是职业培训，第三是技能培训。认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等课程内容；职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法等课程内容；技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。
如今我们公司对新员工进行的上述三类培训，都是通过平安知鸟平台完成的，其中认知和职业培训所需课程，都是从知鸟优课中采购的。比如，我们企业给新员工采购了《心智成熟与职业化标准》、《销售攻略知识卡》等课程，这些都是比较合适新员工培训的。
对于职业技能培训，我们企业则是通过平安知鸟的AI Coach智能教练完成的。AI Coach智能教练是一整套创新实操性动作培训闭环解决方案，公司新员工先观看动作教学视频，在进行实际操作。而AI Coach则会对新员工的操作动作进行实时打分、训练反馈以及激励，最后生成考核评分及综合得分，帮助企业新员工从多方面提升专业实操和动作技能。
平安知鸟平台线上培训方式，不仅能解决我们企业新员工在异地无法到场培训的问题，而且更有助于员工在线完成实践锻炼，缩短新员工岗前培训时间，大幅提升培训效率，值得企业信赖，百度上面有这方面的资料。