如何才能请到假期？

如何才能请到假期？ 
1、首先，我们需要准备一张请假条，在请假条上说明自己想要请假，希望得到老板的同意的情况。
2、并且，在请假条上注明请假时间，自己的联系电话等。写完请假条后，我们将请假条交给我们的老板。
3、然后，和老板当面说明自己请假的愿意，和希望得到请假批准的期望。得到老板同意后，我们就完成了请假。
4、如果我们请假的理由不方便说明，直接写事假，或者家里有事情需要处理，有些公司老板也会批准假期。

1、有事早开口
预留充分的时间，好让上司安排周旋，要用诚意体现出老板对到底批不批假，什么时候批假有绝对的主导权。简单点说就是，有事要早开口，不要想一出是一出，让大家措手不及。对比一下两种说法：
老板，我上个月买了两张机票，和媳妇去旅行，下周想请5天年假。
老板，下周想请5天年假，下个月想和媳妇去旅行。
显然第二种说法更好，提前规划不仅能体现出你对工作的责任心，还能给对方安排的时间，不必立刻做决定。充分的给了领导控制权，心理学上讲当人处于具有控制权的主动地位，更容易产生慷慨大度的行为，给老板面子，更容易请到假。
2、离开时的工作交接比你请假时的理由要重要得多
做好工作交接，平时说起来容易，可视假期临近，没有谁的心是不长草的，可能请到假就匆匆离开了，将工作瞥到一旁。说真的，老板如果不批你假，会是因为你请假的理由不够好么?抑或是在意你请了假是去干吗么?如果他在意这些，是不是连你下班后约哪个妹子都要管?如果老板不批你假，原因只有一个：你的离开，会给公司带来损失。
从这个角度看，请假之后的工作交接远远比请假的理由重要的多。你可以试试这样说：
老板，下周我想请5天年假，大部分的工作这几天加个班就能做好，剩余的工作让小陈完成，如果遇到紧急情况，我也可以远程协作。
扩展资料
请假的理由
1、事假
同样的无论是学生，还是上班族，都可以请事假。作为学生，家里有大事，或者有紧急的事，都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话，也是可以请事假的，不过很多单位都规定，事假一般是无薪事假。一旦请了事假，就意味着没有工资收入了。
2、病假
一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛，假装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，上司也不忍心了，而且这种状态也无法继续工作了。肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就可以了。
3、年休假
国家法律规定，所有的民众都享受休息休假的权利，作为职场人，在职场人辛苦劳作，但也还得主要要劳逸结合，按照法律的规定，年休假是带薪假期，年休假是随着工龄的长短而浮动的，每年都有，短的一年5天，长的一年就有15天了，为了单位作出贡献，但还得给自己的身体一个休息时间。
4、家里人生病
可以说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的，有老婆的并且老婆怀孕了的，可以说老婆肚子疼，说家里没有其它人陪