缴费工资什么意思

　　缴费工资是社会保险中的一个重要概念，它涉及到企业和个人在缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险时所依据的工资基数。详细来说，缴费工资有以下几个方面的含义：

　　1.本人缴费工资：本人缴费工资是指职工本人在缴纳社会保险时所依据的工资收入。

　　一般情况下，本人缴费工资是职工上年度的月平均工资。但在实际操作中，由于种种原因，职工的实际工资收入可能与缴费工资有所差异。

　　2.本地区社会平均缴费工资：这是指在一个地区所有缴费员工在上一个年度总缴费的个人月平均数。这个数据用于衡量地区内不同企业的缴费水平，并对计算养老金和其他社会保险待遇产生影响。

　　3.缴费工资基数：在计算五险一金时，企业和个人需要按照一定比例缴纳保险费用。这个比例通常是按照缴费工资基数来确定的。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，医疗保险的个人缴费比例一般为2%。

　　4.缴费工资与养老金计算：缴费工资是计算基本养老金的重要指标。养老金的计算涉及到基础养老金和过渡性养老金两部分，其中基础养老金的计算基数就是本人指数化月平均缴费工资。过渡性养老金则与本人平均缴费工资指数和视同缴费年限等因素有关。

　　总之，缴费工资是衡量职工社会保险权益和计算养老金水平的重要依据，它涉及到个人和单位在缴纳社会保险费时的工资基数。了解缴费工资的含义，有助于我们更好地理解社会保险制度并维护自身权益。