学生医保卡里面有钱吗

　　学生医保卡里面没有钱。学生医保卡其实就是指居民医保，其是没有个人账户的，但是有统筹账户，可以用于报销参保人因为疾病或者意外而发生的住院医疗费用等，但是需要按照当地居民医保的报销规定进行报销，有起付线、报销比例等方面的限制。

　　一般来说，只有职工医保才有个人账户和统筹账户。其中，个人账户里面的钱主要可以用于支付自费医疗费用等；统筹账户主要可以用于报销住院医疗费用等。

　　失业补助金和失业保险金是一样的吗

　　失业补助金和失业保险金都是给投保失业保险的失业人员提供的经济补助，但是两者还是略有不同。

　　1、失业补助金是在近几年疫情防控期间，我国出了的一项临时性的补助方式，旨在对那些有困难的失业人员由相关单位发放的临时生活补助，目的就是为了确保失业人员的基本生活需要。

　　2、失业保险金是指相关保险经办机构，依法支付给符合条件的失业人员经济补助，旨在维持其基本生活需要。

　　失业补助金和失业保险金有什么区别

　　1、两者性质不同，失业补助金和失业保险金两者的性质是不一样的，失业补助金是我国针对失业人员的一种扩大化补助。而失业保险金是所投保的保险公司给与其失业的用户发放的一中经济补偿，是属于保险的待遇。

　　2、两者领取条件不用，失业补助金只要是失业人员就可以领取，并且只能领取一次。而失业保险金领取要求投保人需缴满一年的失业保险费用，并且不是本人主动的中断就业。

　　3、待遇不同，领取失业补助金是没有额外的待遇的。而领取失业保险金期间，领取人还可以继续享受医保待遇、生育补助费、失业的创业补贴等等。

　　失业补助金和失业保险申领有什么条件

　　失业补助金和失业保险都是为了确保失业人员的基本生活需要，但是两者的申领条件和标准都是不一样的。其具体申领条件如下：

　　领取失业补助金需要领取人员在失业保险金期满后，仍未就业并且不符合领取失业保险金的参保人员，可有相关相关单位发放经济补助，并且只能领一次。

　　领取失业保险金需要领取人员在申领之前，已经缴纳失业保险费满一年的，并且不是本人的意愿中断就业，已经由相关单位进行失业登记，并有求职要求的失业人员。

　　人身保险有哪几种

　　人身保险传统人身保险的产品种类繁多，但按照保障范围可以划分为人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险。而人寿保险又可分为定期寿险、终身寿险、两全保险、年金保险等，健康保险则又可分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险、护理保险等。

　　《保险法》

　　第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。

　　财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。

　　人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。

　　财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

　　被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。

　　保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

　　个人交社保和单位交社保的区别

　　个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：

　　1、险种不同；

　　2、缴费金额不同；

　　3、参保地不同；

　　4、养老待遇不同。

　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第六十条

　　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

医保与社保有区别吗
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：

1、概念不同

社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

2、功能不同

社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

3、发卡部门不同。

医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

4、安全性能不同。

社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

二、社保和医保概念

1、社保

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2、医保

医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;

单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;个人缴费工资的2%M：2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。

注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除，每人不一样。

　　意外险是指哪些意外

　　意外险包含的意外是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件，比如交通意外、不慎落水、被雷击、被蛇咬、意外煤气中毒、走在路上被抢劫犯击打等。但如果是被保险人自己导致的、投保人和受益人故意加害被保险人的、由自身疾病引起的等，则不属于意外，不在意外险的保障范围之内。不过有的意外险为了吸引客户，会将猝死也作为意外险的保障内容。

　　买保险买哪几种就可以了

　　实际上不同的年龄阶段，对于保险的需求是不同的，以下是各个年龄段的保险规划：

　　1、孩子：孩子主要是买意外险+医疗险+重疾险

　　2、成年人：成年人因为是家庭的经济支柱，所以需要买意外险+医疗险+重疾险+定期寿险

　　3、老人：老人因为健康状况较差，通常是无法投保重疾险的，所以应该购买的是意外险+医疗险+防癌险

　　车被冰雹砸了保险赔吗

　　冰雹砸坏车，若是投保了车损险的车主可以得到保险公司的理赔，没有投保车损险的车主无法得到保险理赔。冰雹灾害多发于局部地区，发生时可能造成车辆受损，为自然灾害的一种，属于车损险的保障范围，除此之外，暴雨，暴风，洪水，地震，泥石流等自然灾害造成的车辆受损也能获得车损险范围内的理赔。

　　发现冰雹砸坏车，还需要车主及时报警，部分保险公司可能会需要车主出具相关气象证明，但是大多数保险公司只需要车主提供地点，派人前往进行定损即可。

　　月薪6000五险扣多少钱一个月

　　五险是指用人单位给予劳动者的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的五种社保的统称，缴纳五险也是顺应我国法律的要求和法规。

　　月薪6000五险扣多少钱一个月

　　不同地区缴费费用不一样，但参保比例是差不多的：

　　1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;

　　2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;

　　3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;

　　4、生育保险全部有公司承担1%;

　　5、工伤保险全部由公司承担0.8%。

　　每个地区缴纳五险的费用比例都是不同的，月薪6000元在各地缴纳五险所需费用也是不一样的，具体以当地社保局法定为准。

　　缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。

　　二、为什么要缴纳五险

　　五险的缴纳是根据法律的法定和要求：

　　1、本国建立基本、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险制，保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我国和社会获得物质帮助的权利。

　　2、第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　缴纳五险的好处：

　　1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国法定享受基本医疗保险待遇;未达到我国法定年限的，可以缴费至我国法定年限。

　　3、职工因工作原因受到出事伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

　　4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

　　5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照我国法定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　不交五险一金有哪些损失

　　1、退休没有养老金

　　不交五险一金最直观的感受就是退休后别人每月可以领取养老金而你没有，容易产生老年焦虑。

　　很多人老了之后没有经济来源，晚年生活差，若这时候有一份养老保险，显而易见，和交了相比，虽然不交养老保险看似省钱了，其实是得不偿失。

　　2、无法报销医疗费用

　　没有医保的代价是巨大的，最直接的损失就是无法报销医疗费，看病的所有费用都需要自己承担，小病还好说，万一生的是大病足以压垮一个普通家庭。缴纳五险，在必要时可以缓解压力，减轻负担。

　　3、无法享受生育、工伤、失业福利

　　这三个险种虽然缴费比例很低甚至不用自己交钱但是它们的作用却非常大。

　　生育保险不仅能报销生育费用，还能领到一笔金额可观的生育津贴。

　　工伤保险，如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。

　　失业保险，失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领24个月。

　　没有社保的人是无法享受到这些福利的。

养老保险要交多少年才可享受待遇 养老保险缴费凭证在哪里打印
养老保险要交多少年才可享受待遇

15年。

无论是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险，累计交费需要不低于15年，到了退休年龄，才有资格享受养老保险退休待遇。具体是：

城乡居民养老保险：男女统一60岁退休，累计不低于15年，到了60岁没缴满的可以一次性补缴，前期不允许补缴。补缴的没有补贴可领，相比逐年按时交费的人群来说，每个月会少个几百块钱。

城镇职工养老保险：累计不低于15年，未来可能会提高最低交费年限。同样也是不允许一次性补缴（特殊情况除外）。如果到了退休年龄，还没有达到最低交费年限，可以延长交费时间，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

不管是刚参加工作，还是已经工作了很多年，都要尽早规划养老问题，未来五年有延迟退休，另外要提高最低缴费年限，未来肯定不止交15年。

养老保险缴费凭证在哪里打印

可以在当地人力资源和社会保障局官方网站上打印，具体的操作步骤如下：

（1）首先，登陆所在地人力资源和社会保障局网址，填写账号（一般是身份证号码）、密码（10位数的个人社保号）、验证码，选择个人（如果是单位，就选择单位），最后点击登陆。

（2）进入到个人社保界面，点击自肋服务，再点击“基本养老保险参保缴费凭证（省外）”，如果未出省，则选省内。

（3）进入到打印选择界面，选择经办机构，填写户口地址。

（4）填写好后，点击“打印预览”。

（5）在弹出“基本养老保险参保缴费凭证”的页面，点击“盖章打印”即可。

养老保险可以领多少年

养老保险，到了退休年龄，都是活多久领多久，可以领终身。无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，都是如此。

城镇职工养老保险，退休前身故，退个人账户余额，加上丧葬费，丧葬费是两个月城镇居民人均可支配收入，在职职工没有损失，如果灵活就业人员，退休前身故肯定有经济损失，个人交费比例20%，只有8%进入个人账户的可以退，12%进入统筹的退不了；退休后每年领取养老金，身故退个人账户余额，加上丧葬费。

城乡居民养老保险，可以领终身，退休前或退休后身故，都是退个人账户余额，加上丧葬费（若干个月基础养老金），由于个人交费全部进入个人账户，不存在亏的问题。