交社保有哪些好处

交社保有哪些好处
1、养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。

2、医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。

3、失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。

4、工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。

5、生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,

计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。

二、怎么交社保才算划算

社保养老险,国家政策规定,累计,缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格。如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴,可由自己带本人身份证,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不影响今后办理退休。经济条件好,身体无慢性病的可考虑参保,反之需慎重。参保前做好预算,养老方式很多,比如,支付宝理财,购房收租养老等等,不一定把钱缴给社保才能养老。而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算,个人参保者,正常在世,退休需7年才能收回本钱。

交社保是件好事,一定要多缴。在前面的分析中我们可以看出多缴费是有好处的,但是我们也要好好分析一下自己的经济状况,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。

标签: 社保

!admin 发布于  2022-8-9 19:48 

社保一般交几年

社保一般交几年
社保要交多少年15年是到达退休年纪可以按月领取养老金,但是严重不建议这样做,缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍,而且以后遇到退休人员加工资,缴费长的也比缴费短的调的多的多。按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休...想要了解更多关于社保的缴纳期限是多少年的知识,跟着胡亚会吧小编一起看看吧。

15年是到达退休年纪可以按月领取养老金,但是严重不建议这样做,缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍,而且以后遇到退休人员加工资,缴费长的也比缴费短的调的多的多。

按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到规定的退休年龄时,将按您实际的缴费年限计算养老金。

养老金的计算不仅要看你的缴费基数,还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳,您的缴费指数就记为1;按60%缴纳,您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算,得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高,缴费年限越长,您的养老金相应也越高。所以说,60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人,按100%缴纳计算的养老金,肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长,反之,也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测,因为养老金是若干指标综合计算的结果。

而医保、生育、失业等,在交社保的同时并可享受。

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!admin 发布于  2022-8-9 19:46 

社保如果不交会不会自动停?

社保如果不交会不会自动停?
一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。
二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。

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!admin 发布于  2022-8-9 19:45 

社保卡可以给家人用吗

社保卡可以给家人用吗
社保卡是不可以给家人用的。因为社保卡是仅限参保人员本人使用的,所以无论是家人,还是朋友,或者是其他任何人,都不可以使用别人的社保卡,一旦使用他人的社保卡,就属于盗刷行为,而这种行为是会造成很严重的后果的,情节严重的可能还会被追究刑事责任。

当然,有的人身体健康,并不需要经常用到社保卡,所以就想将自己的社保卡给父母或是子女使用。而这种情况的话,虽然不能直接使用社保卡,但也有不少地区出台了相关的政策。

像有的地方是可以将自己账户里的资金余额转到近亲家属的账户当中去的;而有的地方还开通了“家庭通道”,允许将个人账户里余额超过当地上年度职工年平均工资一定比例的部分给同样参保了当地医保的父母、子女或配偶使用,可以用于支付指定的医疗费用。

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!admin 发布于  2022-8-2 20:16 

社保一年一般需要交多少钱?

社保一年一般需要交多少钱?
要知道自己的社保一年要交多少钱,首先要了解当地社保的缴费基数和缴费比例,然后要知道自己的缴费档次和实际工资是多少。

因为社保的缴费基数和当地的社会平均工资有关,当个人工资在当地社会平均工资的60%到300%之间,以实际工资作为缴费基数;如果不在60%到300%之间,以社会平均工资的60%或300%作为为缴费基数。

如果你是灵活就业人员,那么交社保费时可以选择缴费档次,大致可分为低档、中档、高档着三个档次,也就是60%、80%和100%。

举例来说:A市的社会平均工资是6000,若小黑是在职职工,而他实发工资是6000的话,那么他的缴费基数就是6000,而因为在职工社保的缴费当中,一般是个人承担8%,单位承担20%,所以他所在单位一年帮它缴纳的社保费用是:6000×20%×12=14400元,而他自己一年实际要交的社保费用是:6000×8%×12=5760元。

若小黑是灵活就业人员,按社会平均工资来算且他选择的是低档,那么缴费基数就是6000×60%=3600元,假如缴费系数为20%,那么他一年要交的社保费用是:3600×20%×12=8640元。

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!admin 发布于  2022-7-28 15:08